您可以要求用人单位及时支付工资，这是您的合法权益。根据《劳动法》规定，用人单位应按时支付劳动者足额劳动报酬。若不及时支付，可能影响您的生活，甚至造成经济损失。建议您与用人单位沟通，明确工资发放时间，如仍不支付，可考虑法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可以先与老板协商，要求及时支付工资。若协商无果，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑效率和效果。协商是最直接的方式，如无效，则需借助法律手段来维护自己的权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可与老板协商工资。1.协商：明确表达急需用钱的情况，请求老板提前支付工资，并说明会按时离职不影响工作。2.投诉：若老板拒绝，可向当地劳动监察部门投诉，要求介入处理。3.仲裁：如投诉无效，可准备相关证据提起劳动仲裁，通过法律程序追讨工资。
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