退休时是按灵活就业还是职工退休算？

退休时待遇一般按职工社保计算，但需综合考虑。分析：您的社保缴纳情况包含职工社保和灵活就业社保两部分。根据法律规定，职工社保通常享有更高的福利待遇。在退休时，社保部门会综合考虑您的缴费年限、缴费金额等因素来确定您的退休待遇。由于您大部分时间缴纳的是职工社保，因此很有可能会按照职工退休的标准来计算您的待遇。提醒：如果社保部门给出的待遇计算方式与您的预期不符，或者存在争议，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的帮助来维护您的合法权益。
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具体操作：1.**咨询社保部门**：携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保部门咨询具体的退休待遇计算方式。2.**申请行政复议**：若对社保部门的解释或计算结果有异议，可准备相关证据材料，向上一级社保部门或相关政府部门申请行政复议。3.**提起行政诉讼**：若行政复议未能解决问题，可委托律师，准备充分的证据材料，向人民法院提起行政诉讼，通过司法途径来维护自己的合法权益。在诉讼过程中，需遵循法庭程序，积极举证，配合法院的调查和审理工作。请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。同时，及时咨询专业人士并保留好相关证据材料也是非常重要的。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有咨询社保部门、申请行政复议或提起行政诉讼。选择方式时，建议先咨询社保部门了解具体政策，若对解释不满或存在争议，可申请行政复议进行申诉。若行政复议结果仍不满意，可考虑提起行政诉讼来维护权益。