律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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11/06
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劳动争议案件请律师需要多少钱
劳动争议案件请律师的费用并非固定，会受到多种因素的综合影响。以下为你详细分析不同情况下的费用情况：劳动争议案件请律师的费用因案件复杂度和律师经验而异，通常为几千到几万元不等。1. 若存在案件标的额较小、事实清楚、证据充分的简单劳动争议案件，如单一的拖欠工资或未签订劳动合同要求双倍工资差额等，律师费用相对较低，可能在几千元左右。2. 若存在案件复杂，涉及多项诉求（如解除劳动合同经济赔偿金、加班费、未休年假工资、社保补缴等）、事实争议较大、需要进行多项证据调查或多次开庭的情况，
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11/06
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车辆挂靠协议怎么签
车辆挂靠协议的签订需要明确双方核心权利义务并确保合法有效。以下是签订车辆挂靠协议的关键要点和不同情况下的处理方式。车辆挂靠协议的签订应明确车辆所有权、运营权、收益分配及责任承担等核心条款。1. 若存在车辆所有权归属约定：需在协议中清晰注明车辆实际所有权人为挂靠方，仅是登记在被挂靠公司名下，避免日后因所有权归属产生纠纷。2. 若存在运营管理及费用承担情况：应明确运营过程中的各项费用（如保险费、年检费、挂靠费等）由哪一方承担，以及被挂靠公司对车辆运营的管理权限和范围，例如是否有
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11/06
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工地安全主管工资一般多少
工地安全主管的工资并非固定统一，会受到多种因素影响。工地安全主管工资一般由劳动合同约定，并受当地最低工资标准约束。1. 如果劳动合同中明确约定了工地安全主管的工资数额，且该数额不低于当地最低工资标准，则工地安全主管的工资应按照合同约定执行。2. 若劳动合同对工资约定不明确或没有约定，工地安全主管的工资应参照本单位相同或相近岗位劳动者的工资确定，同时不得低于当地最低工资标准。3. 如果工地安全主管的实际工资低于劳动合同约定或当地最低工资标准，工地安全主管有权要求用人单位补足差额。
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11/06
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工资5000块,社保单位和个人缴纳多少?
工资5000元时，社保缴纳金额需根据当地社保政策计算。分析：社保缴纳包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例由各地社保政策规定，通常单位缴纳比例高于个人。例如，养老保险单位可能缴纳16%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳8%，个人缴纳2%等。因此，工资5000元时，单位和个人的具体缴纳金额需参考当地政策。提醒：若发现单位未按规定缴纳社保，或缴纳金额明显偏低，可能涉及违法行为，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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11/06
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家里交医保可以选异地吗
家里交医保通常可以选择异地参保，但需符合规定。分析：根据我国医保政策，居民医保通常要求在户籍所在地参保，但部分地区允许符合条件的异地参保，如长期异地居住或工作的人员。这需依据当地医保局的具体规定来确定。若选择异地参保，需确保符合相关条件，并办理好相关手续，以免影响医保待遇的享受。提醒：若出现医保无法报销或报销比例极低等异常现象，可能表明异地参保存在问题，应及时咨询当地医保局或寻求专业法律顾问的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
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11/06
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酒店退房遗失物品酒店不承认投诉有用吗
关于您问的“酒店退房遗失物品酒店不承认投诉有用吗”，投诉是有一定作用的，但具体效果取决于多种因素。1. 如果您能提供充分证据证明物品确实遗失在酒店且酒店存在过错（如未尽到安全保障义务、监控缺失或管理不当等），向酒店管理层、消费者协会或相关监管部门投诉，酒店可能会迫于压力进行调查处理或协商赔偿。2. 若您无法提供有效证据（如没有监控录像、证人证言，或无法证明物品是在酒店遗失而非自身携带过程中丢失），即使投诉，酒店可能仍会以证据不足为由拒绝承认或赔偿，投诉效果会大打折扣。 ✫✫
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11/06
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学校征文不写会怎么样
学校征文不写的后果并非一概而论，需结合具体情况判断。以下为你详细分析不同情形下的可能结果：1. 若征文活动属于学校正常教育教学计划的一部分，且学校已提供合理参与条件，学生无正当理由不写，可能会影响该相关教学环节的评价或学分。2. 若征文活动是学校组织的自愿性课外拓展活动，学生不写通常不会产生不利后果，学校不得以此为由对学生进行处分或歧视。3. 若学校以不写征文将给予处分、影响评优等相威胁，强制学生参与非教学计划内的征文，学生有权拒绝，学校的此类行为可能涉嫌侵犯学生的合法权利。
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11/05
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申请工伤认定一个多月未下来怎么办
申请工伤认定一个多月未下来，不必过于焦虑，这尚在法定处理期限内。根据相关规定，工伤认定结果的出具是有明确时限的，具体情况如下：1. 若尚未超过60日法定时限：劳动保障行政部门仍在正常处理期限内，建议耐心等待并可主动咨询进度。2. 若已超过60日法定时限且无特殊情况：您有权要求劳动保障行政部门说明理由，或依法申请行政复议、提起行政诉讼。3. 若存在特殊情况导致中止：如需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，而该结论尚未作出的，劳动保障行政部门会书面通知您中止事由，待中止情形消
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11/05
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银行抵押房地产贷款超总价值怎么办
银行抵押房地产贷款超总价值，意味着抵押房地产的评估价值低于所贷款项总额，这种情况下处理方式需根据具体情形判断。银行抵押房地产贷款超总价值，意味着抵押房地产的评估价值低于所贷款项总额，这种情况下处理方式需根据具体情形判断。1. 若存在贷款尚未发放的情况：银行在发现抵押房地产价值不足以覆盖贷款金额时，通常不会批准原贷款申请。此时，借款人需要补充其他担保物，如增加抵押物、提供保证人，或者降低贷款金额，使贷款金额与抵押房地产价值的比例（抵押率）符合银行要求，否则贷款申请可能被驳
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11/05
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精神病患者被车撞死谁负责
精神病患者被车撞死的责任归属需结合多方面因素综合判断。以下为您详细分析不同情况下的责任认定：1. 如果事故是由于司机的过错导致，如司机酒驾、超速、闯红灯等违反交通法规的行为，那么司机应承担主要或全部责任。2. 若精神病患者的监护人未尽到监护责任，例如任由患者独自在危险路段活动、未采取有效约束措施导致患者闯入机动车道等，监护人可能需要承担相应的责任。3. 如果事故是由于精神病患者突然闯入车道等难以预见的情况，且司机已尽到合理的注意义务并采取了必要的避让措施，司机可能承担次要责任或