持有残疾证的人是否可以享受企业免费交社保的待遇？

持有残疾证的人不一定能享受企业免费交社保待遇。分析：根据法律规定，残疾人在社保方面可能享有某些优惠或补贴，但具体是否免费由各地政策及企业规定决定。一般来说，政府可能会提供补贴或减免，而企业是否执行则需依据其内部规定及当地政策。提醒：若发现企业未按规定为残疾人缴纳社保或提供相应待遇，且沟通无果，可能表明问题严重，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1.了解政策：查询当地政府关于残疾人社保的优惠政策，明确自身权益。2.与企业沟通：向企业人力资源部门了解社保缴纳情况，提出个人诉求，寻求合理解决方案。3.申请法律援助：若企业拒绝执行政策或规定，可向当地法律援助机构申请援助，获取专业法律支持。4.提起劳动仲裁：在法律援助下，如问题仍未解决，可向劳动仲裁机构提起仲裁，要求企业履行法定责任。5.诉讼：若仲裁结果仍不满意，可依法向法院提起诉讼，维护自身合法权益。请注意，具体操作需根据实际情况灵活调整，并建议在专业法律人士的指导下进行。
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处理方式：从法律角度看，残疾人社保待遇问题常见的处理方式包括了解当地政策、与企业沟通协商、申请法律援助或提起劳动仲裁。选择建议：首先尝试了解当地政策及企业规定，若不明确或权益受损，可与企业沟通；沟通无果时，考虑申请法律援助或提起劳动仲裁以维护自身权益。