5个月未发工资可申请劳动仲裁。根据《劳动法》规定，工资应按月支付，延期需协商并备案。长期不发属违法，可能影响员工生活及权益，需及时维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理欠薪常见方式有协商、投诉、仲裁。可先与用人单位协商，无果则向劳动监察部门投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫5个月未发工资需维权。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求支付欠薪；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据材料；4. 根据仲裁裁决，若用人单位仍不支付，可向法院提起诉讼。
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