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面试时说试用期不给工资,可以要工资吗?

吴亮律师2025-07-09平阳刑事律师

试用期离职可以要求支付工资。根据《劳动法》等规定,试用期劳动者也享有工资报酬权。若不给工资,属于违法行为,可能影响你的合法权益及信用记录。
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可讨要工资。操作如下:1.与用人单位沟通,要求支付试用期工资;2.若拒绝,向劳动行政部门投诉或申请调解;3.仍无法解决,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4.仲裁不服,可向法院提起诉讼或申请支付令。
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讨要试用期工资,常见方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商,无果后依次选择投诉、调解、仲裁,最后考虑诉讼。

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