自离通常不影响上月工资发放。依据《工资支付暂行规定》，劳动合同解除时，用人单位应一次性付清工资，除非劳动者严重违规造成损失。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离不影响工资。具体操作：1. 与用人单位沟通，明确工资发放事宜；2. 如遇拒付，收集工作证据，如合同、考勤记录等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离后工资问题，常见处理方式是协商或仲裁。建议先与用人单位协商，无法达成一致时，可申请劳动仲裁来维护自身权益。
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