灵活就业人员死亡后,符合条件的可领取抚恤金。分析:根据法律规定,灵活就业人员若参加了基本养老保险并符合领取基本养老金条件,其遗属在参保人员死亡后可按规定领取丧葬补助金和抚恤金。这体现了对灵活就业人员及其家庭的人文关怀和经济保障。提醒:若灵活就业人员死亡后,其遗属未收到应得的抚恤金,或遭遇领取过程中的阻碍,可能表明问题比较严重,应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1. 若灵活就业人员参加了基本养老保险,其遗属应在参保人员死亡后,及时向当地社保部门提交死亡证明、遗属身份证明等相关材料,申请丧葬补助金和抚恤金。2. 社保部门在收到申请后,会进行审核,确认参保人员身份及死亡事实,并按照相关规定计算抚恤金金额。3. 若社保部门拒绝支付抚恤金,遗属可要求社保部门出具书面拒绝理由,并考虑通过行政复议或行政诉讼等法律途径进行维权。在此过程中,遗属应保留好所有相关证据,如申请材料、社保部门的回复等。4. 若选择行政复议,遗属应向社保部门的上级行政机关提出复议申请,并附上相关证据材料。复议机关会进行审查,并作出复议决定。5. 若复议结果仍不满意,遗属可考虑向法院提起行政诉讼,要求法院对社保部门的行政行为进行合法性审查。在此过程中,遗属可能需要聘请律师进行代理,以提高胜诉率。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度看,灵活就业人员死亡后抚恤金的领取主要通过以下两种方式:一是向当地社保部门申请,按照相关规定提交所需材料;二是若遇到社保部门拒绝或拖延支付的情况,可通过行政复议或行政诉讼等法律途径维护自身权益。选择建议:遗属应先尝试通过正规渠道向社保部门申请抚恤金,若遭遇不公,再考虑法律途径。选择法律途径时,应权衡成本、效率等因素。
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