工伤保险只赔偿医药费吗

您问工伤保险是否只赔偿医药费，答案是否定的。工伤保险的赔偿范围远不止医药费，还包括多个方面。1. 如果职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。2. 若职工因工致残被鉴定为一定伤残等级，可享受一次性伤残补助金。不同伤残等级对应不同的月数，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。3. 如果工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。4. 若生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理，由所在单位负责。