国庆节放三天假不补休违法。依据《劳动法》，法定节假日应安排休假，不补休也不支付加班费违法，会影响员工权益，造成劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，可要求补休或支付加班费。选择时应考虑个人需求与公司政策，若公司拒绝，可依法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国庆不补休可维权。操作：1.与公司沟通要求补休或支付加班费；2.公司拒绝则收集加班证据；3.向劳动监察部门投诉；4.必要时申请劳动仲裁。
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