珠宝厂交押金不退怎么办

珠宝厂押金不退的处理可能受2种特殊情况影响，需您提前了解：
1、珠宝厂承认收取押金但无力偿还：若珠宝厂因经营困难（如濒临破产），明确表示愿意退押金但无资金，此时您即使通过仲裁或诉讼胜诉，也可能因珠宝厂无财产可供执行而无法实际拿到押金，需考虑申请财产保全或参与破产清算；
2、押金被认定为“定金”（仅限合作关系）：若您与珠宝厂是合作关系（如加工承揽），协议中误将“押金”写成“定金”，且您存在违约行为，珠宝厂可能依据定金罚则拒绝退还；反之，若珠宝厂违约，您可要求双倍返还，这会直接改变押金的退还规则和金额。

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很多人在珠宝厂押金不退时会采取错误操作，反而不利于维权，以下是2点常见错误：
1、擅自离职或旷工对抗：部分劳动者因押金不退就直接离职或旷工，可能被珠宝厂以“违反规章制度”为由克扣工资，反而扩大自身损失；
2、仅口头沟通无证据留存：与珠宝厂协商时只口头要求退还，未保存聊天记录、录音等证据，后续珠宝厂否认收取押金时，将因缺乏证据难以维权。
若您已出现类似错误，或担心维权过程中踩坑，可及时向律师咨询补救措施。

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针对珠宝厂交押金不退的问题，《中华人民共和国劳动合同法》为您的维权提供了直接法律依据。
《中华人民共和国劳动合同法》（2012年修正）第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”
若您是珠宝厂的劳动者，珠宝厂收取押金的行为本身违反该法条的强制性规定，其无权占有押金，您要求退还押金的主张完全符合法律规定；即使珠宝厂以“工作需要”“防止离职”等理由辩解，也不能对抗该法律的禁止性要求，劳动监察大队或仲裁委通常会支持您的退还请求。
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珠宝厂交押金不退是违法行为，您可以向当地劳动监察大队申诉或申请劳动仲裁。
如果您与珠宝厂存在劳动关系，且珠宝厂以“保证金”“工服费”等名义收取押金：此时属于《劳动合同法》明确禁止的行为，您可要求珠宝厂全额退还押金；
若您与珠宝厂是合作关系（如加工承揽），且押金约定在合作协议中：需看协议是否约定退还条件，若您已履行协议义务，珠宝厂无正当理由不退押金，可按合同纠纷处理；
如果您没有书面凭证证明交了押金：需收集转账记录、聊天记录等间接证据，证明押金支付事实后再通过法律途径维权。