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人力资源公司虚假招聘违法吗

吴亮律师2025-08-21平阳刑事律师

虚假招聘违法。依据《劳动合同法》等,发布虚假招聘属违法行为,需责令改正并罚款。若不及时处理,将损害求职者权益,破坏市场秩序。
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虚假招聘违法。处理方式:1. 责令改正:对轻微虚假招聘行为,责令其停止并改正;2. 罚款:对情节严重者,除责令改正外,还需处以罚款,以示惩戒。具体操作需依据实际情况,由执法部门依法执行。
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常见处理方式为责令改正和罚款。选择处理方式需根据违法情节轻重,轻微者责令改正,严重者则罚款,以确保法律威严和求职者权益。

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